大学生宁愿送外卖不愿进厂的事例(企业的困境)

最近,曹德旺在接受媒体采访时,有一段话在网络上引起了热议:如今的企业招工难,很多大学生宁愿跑外卖,也不愿意到制造业打工。他也许道出了很多制造业企业的困境,但这同时也是一个经济学的话题。

大学生宁愿送外卖不愿进厂的事例(企业的困境)

01

首先,我们不得不思考一个问题。大学生毕业的时候应该做什么?

似乎社会上都有惯性的思维,认为大学生应该做什么,不应该做什么,但却没有明确的答案。

在很多年前就有过类似的新闻:大学生毕业之后卖猪肉。

这一消息能成为当时的新闻,就在于特殊和违背常理。因为大家的传统观念里面卖猪肉的应该都是普通学历,或者换句话说,花了这么多时间,难得有这样的机会能够念大学,为什么还要跑去卖猪肉?

其实,大学生卖猪肉和现在大学生跑外卖是相同的话题,这种思维定势形成的原因是什么?

如果我们回到八九十年代,当大学生面临毕业,而不需要自己找工作,由国家和学校统一安排的时候,说服大学生的常用方式是:“国家花了这么多资源培养你,当然希望你能够回报国家、回报社会”,所以那时候大学生毕业之后的就业没有自己的选择权。

后来这一句话慢慢就变成了“家里花了这么多钱,花了这么多心思,供你上大学,你就应该……”,正是在这种压力下,很多人从事了自己不喜欢的工作。

毕竟在父辈看来,公务员、事业单位,这些工作才是最稳妥的。有不少人趋于家庭的压力,选择了自己并不喜欢的工作。这个时候的大学生虽然看起来有选择,实际上选择并不多。

大学生宁愿送外卖不愿进厂的事例(企业的困境)

02

但是我们不妨想一想,念大学究竟为的是什么呢?

从经济学来说,有投入必然需要有产出。

假如一个18岁的年轻人,他面临的选择既可以是马上进入社会打工赚钱,也可以念大学。他会怎么思考这个问题呢?

不管是年轻人,还是家里的父母,其实都是在进行一个经济上的衡量。

念大学至少需要投入三四年的时间以及相应的学费、生活费等支出,还面临不能打工所损失的打工收入。而这些投入就是成本,既然有成本投入,必然期待有更高的产出。

那么,在考虑产出的时候,下一个问题就很容易回答了。到底是去制造型的企业打工还是送外卖,哪一个选择有更好的产出?

不管是从金钱的收入来看,还是从工作环境,工作灵活性等等来看,我相信大学生既然选择了送外卖,就已经说明送外卖比到工厂打工有更大的收益优势。

大学生宁愿送外卖不愿进厂的事例(企业的困境)

03

当一件事情只是个别现象的时候,那就意味着问题只是个别现象。当一个现象变成一种社会现象的时候,那么这就不是个体的问题,而是整体环境上的问题。

在过去很长的时间里,中国成为了世界工厂,主要是因为人工成本比较低廉,所以在全球生产链上有非常大的优势。

但是我们不能一直用这一种优势来参与全球竞争。任何一个国家都一样,在GDP不断增长的过程当中,工资成本一定是越来越大的。

现在很多企业招聘大学生就不得不面对日益增加的工资成本,可工资成本不断增加,就意味着企业的利润被不断压缩。这是一个两难困境,也是所有发达国家最后都要面对的问题。

过去,低工资成本是我们制造业的优势,但是如果我们一直追求低工资成本,那么就意味着社会大众的收入水平一直没有提升,这样发展出来的经济有什么意义呢?

在我们经济不断发展的过程当中,必然是希望整个社会的所有群体,都能够越来越富裕。而共同富裕的前提就建立在大家的收入中。

企业不断地压低工资成本,其实就是在阻碍社会向前的进步。

所以,低工资是过去的优势,但不应该是未来的目标。

我认为制造型企业想得到丰富的人才资源,就一定要通过不断提高工资来吸引人才。而保住利润的最好办法,应该是未来能够提供更高附加价值的产品和服务,这些也是拥有更多高质量人才,才能够保证的。

报告智库知识星球社群 1、本站所有 报告完整版 已收录到『报告智库』知识星球社群;
2、 点击这里 或扫码加入,即可下载10000+相关报告及各行业优质资料文档;
本文链接:https://www.baogaozhiku.com/546.html
(0)

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
知识星球
公众号