2022文化潮流趋势报告分析,解读不断变迁的文化潮流

文化潮流趋势报告分析如下:正规高等教育的转折点可能即将到来。再培训和新型在家学习方式的重要性愈加凸显,尤其是考虑到Z一代、千禧一代和X一代都在为获得新的就业机会而努力拓宽知识面。

2022文化潮流趋势报告分析,解读不断变迁的文化潮流

文化潮流趋势报告分析节选:

正规高等教育的转折点可能即将到来。再培训和新型在家学习方式的重要性愈加凸显,尤其是考虑到Z一代、千禧一代和X一代都在为获得新的就业机会而努力拓宽知识面。而且,在这个进程中,Z一代已经开始重塑教育和工作的未来形态。

传统教育的旧观念正在被颠覆和重构。新冠疫情无疑也加速了人们向虚拟学习转变的脚步。然而,这轮数字飞跃也给一些学校带来了巨大挑战,许多学生都出现过上课和社交被迫中断的情况。事实上,家长、教育工作者和学生都面临着各自的挑战。因此许多人(尤其是Z一代)开始重新思考传统课堂的价值。

终身学习的重要性也空前高涨。传统课堂之外的其他教育途径和目标明确的专业培训日益受到重视。统计数据显示,大学学历和高收入之间有着直接的联系。

不过,与获得高等学位须付出的巨大时间金钱成本和不确定的投资回报率相比,“按需学习”的技能培训方案(例如纳米学位、微证书、付费网络导师和在线免费教育视频)却能触手可得,对一些人来说,这种强烈对比让“不用上大学”的说法变得更有说服力。

在全球范围内,大多数婴儿潮一代受访者仍然十分重视高等教育。相比之下,Z一代更倾向于探索其他受教育形式,评估教育的投资回报率,并将学习作为终生的事业和追求。

企业发现在家办公也能保证员工的工作效率,且随着管理层和员工不断优化新的混合办公场所,分散式团队的形式将继续存在并不断演变。在未来的混合式办公中,对人际联系和面对面协作的需求会促使我们重回办公室。

疫情期间,许多人意识到平衡工作和生活非常重要。人们已经不再满足于平日里朝九晚五上班,然后周末才能得空休闲的生活。常言道,时间就是金钱,但许多人也会同意“自由价更高”。

对于白领来说,工作场所不再只是办公室里的无数个灰色小隔间。只要能保证工作效率,随时随地都可办公。在家远程办公?没问题!去办公室上班或者混合办公?也可以!未来,分散式团队将流行起来,平衡工作与生活将变得尤为重要。

当工作和家庭之间的界线变得模糊时,视频会议疲劳和职业倦怠的现象将会增加,但通勤时间会缩减或彻底省去。例如,40%的受访者称,在家办公让他们能够很好地平衡工作与生活。

从广义上来讲,工作的意义变得空前重要,各种收入水平的受访者均赞同此观点,尤其是千禧一代和Z一代1。疫情之下,人们并不是因为在全球各地出差而需要远程办公。正好相反,当前的人口流动水平已降至历史低位。但每个人都很看重自己能否自主选择办公地点和方式。

报告目录:

1、文化潮流趋势概览;
2、前瞻调研方法;
3、文化潮流趋势报告;
4、本预测报告的使用方法;
5、数据来源;

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